Gisteravond in de Telenet kantoren eens gaan luisteren naar Ine en Catherine, beter gekend als de nomaden van http://nomadz.nu/. Eigenlijk zijn deze ladies het schoolvoorbeeld dat remote werken kán. In eerste instantie denk je dat ze gewoon reisverhalen vertellen, maar niets is minder waar. Ze hebben gewoon beslist om werken én de wereld verkennen te combineren. Niet door constant rond te trekken zoals wereldreizigers, maar door zich telkenmale ergens een aantal maanden te vestigen en van daaruit te werken. Net zoals nomaden vroeger. Tegenwoordig heet dat ‘lifestyle design’. Hun presentatie gisteravond was een meer dan boeiend verhaal met tal van tips. Niet onverwacht natuurlijk een verhaal van vooral hoe plannen en professioneel voorbereiden. Nu waren ze net terug van Zuid-Afrika, hun volgende grote stop is Thailand. *beetje jaloers*
De presentatie werd afgesloten met toch wel een goeie slagzin: Don’t be rich, live rich. And last but not least, het was weer een superleuke goodiebag… (danku Telenet en Flair)
Dank ook weer naar Clo voor de organisatie van deze BGGD, ondertussen was dit al editie 29!
Telenet en Nokia organiseren trouwens een leuke actie waarbij je een Nokia E72 mét een jaarabonnement Telenet Connect kan winnen, meer op http://www.brusselsgirlgeekdinner.be/?p=601. En ja, uiteraard wil ik die ook wel winnen.. wie niet . Eens testen hoe dat werkt on the road in Frankrijk, in Spanje van de zomer op onze camping in the middle of nowhere, tijdens mijn motorritjes… en vanop terrasjes op zwoele zomeravonden…
Donderdag ll. ben ik (met velen anderen) naar Jump Forum editie 2010 geweest. Dat zulke events nog steeds nodig zijn bleek nogmaals toen een mannelijke collega’s spontaan begon te lachen toen hij las dat ik hiernaartoe ging. Als ik een man geweest was die naar een ‘male’ netwerkevent ging, zou hij naar alle waarschijnlijkheid dit wel ernstig genomen hebben.
Nog altijd groeien zeer weinig vrouwen door naar topmanagement functies, nog te vaak worden ze genegeerd, opzij geschoven en bovenal minder betaald (zie Equal Pay Day). Deels ligt de oorzaak bij mannen, deels bij de vrouwen zelf.
Eén van de panelgesprekken ging over wel of niet het invoeren van quota (positieve discriminatie). De meeste mannen reageren hier onmiddellijk vrij negatief op, maar er zijn ook vrouwen die het nut er niet altijd van inzien. Nochtans is het Noorse voorbeeld zeer duidelijk:
In 1993 waren in 3% vrouwen in de Noorse bestuursraden, in 2002 was dit gestegen naar 6%. Aan dat tempo zou het dus nog meer dan 100 jaar duren voordat we aan een volwaardig evenwicht zouden zitten. In Noorwegen is men dan ook overgestapt (en dat ging niet vlot) naar een verplichte quota van 40%. Resultaat in 2009: 45% vrouwen in de ‘boards’. En met succes!
Quota’s opleggen is uiteraard maar één middel, als vrouwen kunnen we zelf ook wel een en ander veranderen. Tips hoe je tal van zaken kan aanpakken vind je in het boek “De zijderoute naar de top“ van Mirella Visser. Dit boek is trouwens genomineerd voor managementboek van het jaar, én opmerkelijk, het enige genomineerde boek van een vrouwelijke auteur tussen 300 titels. Heb ik dan ook gekocht. Mirella was trouwens ook één van de gastsprekers.
Ik vond Jump Forum dit jaar zeer goed georganiseerd op een mooie locatie (én uitstekende catering), ik ben volgend jaar alvast terug present.
Je hebt het vast ook al wel eens voorgehad, je bent een avondje op stap en je hebt je digicorder vergeten te programmeren. Met was geluk kan je het programma alsnog later zien via de tv-theek, maar mogelijk moet je dan wel betalen. Maar, dat is opgelost, voortaan kan je gelijk je waar ook bent je Digicorder programmeren! Wat heb je nodig? Internettoegang, dat is al (aanmelden met je Telenet klantenlogin of Telenet internetlogin). Je surft naar www.tv.be, je gaat naar programmagids en je klikt op het lettertje P. Je geeft aan hoeveel eerder de opname moet starten en hoeveel na nog na geplande afloop. Dat laatste is vooral nodig bij VT4 die hun zelden aan de planning kunnen houden *zucht*.
Ik was één van de testers en gebruik het dus al geruime tijd. Ik kan niet voor elke tester spreken, maar ik heb er nooit een probleem mee gehad. Opnamen plannen, terug deactiveren, alles is vlekkeloos verlopen.
(danku Telenet en Flair)
![9789047002604-150[1]](http://www.nancyverbrugghe.be/wp-content/2010/05/97890470026041501.jpg "9789047002604-150[1]")
