Oct
28
2010
‘Bejaarde priesters vervolgens is zinloos’, het was voor mij de spreekwoordelijke druppel, dit was erover. Na de denigrerende uitspraken over HIV en aids door diezelfde Léonard, de Danneels-tapes, de affaire Vangheluwe enz heb ik het compleet gehad met het
instituut ‘De Kerk’. Ik wil dan ook geen enkele binding meer hebben, en feitelijk ben ik voor hen als holebi ook maar een afvallige.. Dus heb ik vandaag mijn aanvraag voor ontdoping naar het bisdom van Antwerpen gestuurd. Benieuwd wanneer ik antwoord ga mogen ontvangen. Continue Reading »
Oct
22
2010
Gisteravond heb ik samen met oa de BGGD’ers in Gent deelgenomen aan een ‘subtlemob’.. eigenlijk het tegengestelde dus van een flash mob. Naast de BGGD ladies was er ook via Vooruit opgeroepen om deel te nemen. Er zouden er 900 hebben ingeschreven, maar zoveel heb ik er niet gezien. Verschil met een flash mob is natuurlijk dat het zonder lawaai gepaard gaat én de deelnemers verspreid zijn over enkele straten, maar wel aansluitend. Continue Reading »
Oct
22
2010
Het is duidelijk dat de journalisten stillaan ‘gek’ worden van de regeringsonderhandelingen… ze kunnen zelfs ‘regeling’ niet meer schrijven…
Net gezien op GVA.be

Oct
17
2010
In de – naar alle waarschijnlijkheid – meest kitsche locatie in ons landje organiseerde Belgiumdigital hun tweede treffen voor hun forumleden.

Je kon deelnemen aan workshops, demo’s bijwonen, presentaties, praatje doen met bekende fotografen, etc. Continue Reading »
Oct
16
2010
Fortune publiceerde ook dit jaar weer hun lijst ‘40 under 40’, oftwel, 40 reizende sterren in de $$$-wereld die de gezegende leeftijd van 40 nog niet bereikt hebben. Jonge sterren dus, want eens de 40 voorbij ben je oud en afgeschreven op de arbeidsmarkt (sorry voor het cynisme). Na pakweg 45 moet je carrière in een stijgende lijn zitten (zoals deze net-niet 40’ers) of je bent een gevestigde waarde, anders ben je maar een ‘gewone’ medewerker die eigenlijk al afgeschreven is. Val je dan zonder werk, vergeet het dan maar. Tenminste, dat kunnen we toch afleiden uit de cijfers van het aantal mensen die nog aan de slag raken als ze ontslagen zijn na hun vijfigste. Heb je een stevige specifieke ervaring achter de rug én durf, dan kan je nog als zelfstandige aan de slag gaan…
Wat me echter meer opvalt aan deze Fortune lijst is het is aantal vrouwen, of anders gezegd, het bijna ontbreken daarvan. In totaal tel ik 5 vrouwen *sic*… Is het omdat ze onzichtbaar zijn voor Fortune, of zijn ze er dan echt niet? Heel wat topvrouwen staan zelden in de schijnwerpers omdat ze gewoon hun job goed willen doen, zonder telkens weer zichzelf in de schijnwerpers te willen zetten. Sandra De
Preter, de nieuwe baas van de VRT is zulk type vrouw. Weinigen kennen trouwens haar naam (“Een no-nonsensevrouw die meer zin leek te hebben in de taak die haar werd toegewezen, dan in het mediagedoe errond”). In ieder geval een dame die ik wel eens zou willen ontmoenten.
In ieder geval nog veel werk voor bedrijven zoals Femco die via trainingen en coaching proberen te zorgen dat er toch een mentaliteitswijziging komt in het bedrijfsleven én vrouwen helpen het glazen plafond door te breken. Zelf ga ik nu de tweedaagse training ‘Effectief leidinggeven voor vrouwelijke managers” volgen. Maar ook mannen mogen best wat gecoached worden zodat ze vrouwen toelaten tot de board rooms
.
Op de site van Femco kan je trouwens nog heel wat interessante artikels lezen over m/v diversiteit in het bedrijfsleven.